株主の期待に応えることが企業の責任　
配当増こそが経営　　
　
最低限の社会的責任・ルールを守ることが存在意義　
税金を納める　
社会に迷惑をかけない　
　
できれば雇用機会の拡大
　

●株主　 無配の企業は消え行くのみ

●配当　 多いほど

●社会的責任　 しょば代税金を払う

●税金　 多いほど

●環境　 汚さない

●社会貢献　 配当税金で残ったらばら撒く　 お大尽文化の創造

●雇用　 多いほど

中国　 労働集約型も並存調和

インド

中東

アフリカ

最後の工場地帯はどこ

　
2006/9